廊坊市电子信息工程学校教师招聘公告

廊坊市电子信息工程学校 教师招聘公告 廊坊市电子信息工程学校是廊坊市政府主办、市属国办国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范校。学校环境优美,设施完善,管理科学,办学特色鲜明,有较高的知名度。因近年学生规模不断扩大,师资紧张,现面向社会招聘优秀专业课、文化课教师。   一、 招聘计划 系部 专业类别 任教学科 招聘数 总数   信息工程系 计算机/商贸 美术 2 6 计算机 计算机 2 商务 电子商务 2     现代服务系   旅游 酒店管理 1 5 旅游 导游服务 1 学前教育 舞蹈 1 学前教育 音乐 1 学前教育 学前教育 1   机电工程系   电子 物联网 1 4 电子 电气自动化 1 汽修 汽修 2 基础部 数学 数学 2 3 英语 英语 1 总计 18   二、 应聘基本条件 1、本专业全日制本科及以上学历(原始学历),能胜任相关课程的教育教学工作,能胜任系部日常管理工作; 2、年龄不超过40周岁; 3、品德端正,责任心强,性格开朗,身心健康,服从学校工作安排,具有自我学习的能力,具有良好的团队精神; 4、具有教师资格证、相关对应的职业资格等级证书、相关工作经验者优先考虑; 5、能胜任班主任工作者优先考虑。   三、应聘学科具体要求 学科 能力要求 备注 美术 1.能胜任计算机专业、电子商务专业美术课(美术设计基础、色彩构成、素描、手绘等课程)的教学;  2.具有扎实的美术功底,良好的色彩搭配感及设计造型能力; 3.具有较强的手绘能力,能使用工具软件设计绘制场景或人物角色,有工作经验者优先; 男女 不限 计算机 1.能胜任计算机专业课(Web前端开发方向或数字媒体方向课程)教学; 2.能胜任系里的实训室管理工作,包括实训室软件安装、硬件维护及实训室日常管理工作; 3.具有Web前后端数据交互、响应式开发等方面的能力,具备动态网页设计、开发、调试、维护等能力; 4.熟练Win7、Win 10、Linux操作系统安装和部署;对网络设备有配置、排错经验,能监控实训室软件、设备的运行情况,发现问题及时解决; 男女 不限 电子商务 1.能胜任电子商务专业的专业课(网店运营、网店推广方向)的教学;能胜任系里的资料管理、各种数据填报、上传下达、系部科室之间对接等工作; 2.熟悉网店(如淘宝、天猫、京东等平台)运营推广,具有网店运营经验;能做好网店的日常管理、产品详情页的完善、站内站外优化、活动策划及推广。 男女 不限 酒店管理 能胜任酒店管理相关专业课程的理论课和技能课教学,具有熟练的餐厅服务、客房服务的实训操作技能。 男女 不限 导游服务 能胜任旅游管理及相关专业的理论课和技能课教学,具有较强的导游理论和技能水平,有相关的技能等级证书者优先。 男女 不限 舞蹈 能胜任舞蹈课理论课和技能课教学,能够指导学生进行民族舞、现代舞等项目的训练,具备良好的职业素质。 男女 不限 音乐 能胜任音乐、键盘课理论和技能课教学,具备能够组织指导学生开展各种文艺活动的能力。 男女 不限 学前教育 能胜任学前理论课相关教学,能够组织指导学生开展幼儿教育活动设计等项目的技能活动。 男女 不限 物联网 1.掌握物联网的相关理论和应用设计方法,具有较强的计算机技术和电子信息技术的能力。 2.熟悉物联网软件使用,能胜任物联网技术应用,智能家居安装与调试等专业课程专业教学,同时可以学习相关专业的知识。 男士 优先 电气自动化 1.熟悉常用电气设备的工作原理,掌握应用计算机技术实现电气控制的基本原理和方法,具有较强的自动控制系统运行、维护、系统集成及一定的工程设计能力。 2.掌握能胜任电气自动化专业教学,熟悉PLC等相关软件使用。能够胜任电气安装、PLC等相关课程的教学工作。同时可以学习相关专业的知识。 男士 优先 汽修 1.专业知识扎实、动手能力强,具有汽车性能测试、故障分析与维修的能力。 2.对汽车工作原理与构造、汽车维修与检测等专业知识掌握较好;具有汽车性能测试、故障分析与维修的能力。 3.能担当汽车机械基础、汽车底盘、汽车检测、汽车发动机等的理论知识和实操课;能胜任汽车底盘、汽车检测、汽车发动机等课程的理论课和技能课教学。 4.有在汽修厂工作经验具有汽车维修技能的优先。(优秀者可适当放宽到全日制专科学历) 男士 优先 数学 能胜任中等职业学校(普通高中)数学课教学,熟悉(数学)基础模块等教材。   英语 能胜任中等职业学校(普通高中)英语课教学,熟悉(英语)模块等教材,有英语相关等级证书。   四、应聘程序 1、报名时间 报名时间为2019年8 月13 日至8 月25 日。 2、报名形式 本次招聘采用网上报名形式,应聘者将自荐书、身份证、毕业证、学位证及相应技术等级证书、荣誉证书等材料的电子版传至邮箱lfdzxxjwk@126.com,注意将邮件标题格式统一设置为“姓名+学科+学历”,如“李红+数学+本科”。 3、资格审查 学校人事领导小组将组织各系部对报名人员资料逐一进行资格审查,符合条件者将以电话或短信的形式通知到校面试。面试由各系部自行组织,以试讲为主,择优录用。具体面试时间、地点及要求以电话或短信为准。请应聘者保持手机畅通,因通信不畅不能接到面试通知者概不负责。 4、聘用 本着择优录取的原则,面试优秀者聘用为我校教师,聘用形式为校内聘用,受聘者按要求提供相关个人材料及无违法犯罪记录证明,与学校签订聘任协议,学校不负责解决编制问题。 五、待遇 工资待遇由“基本工资+其它”构成,其它部分与担任课时数及是否担任班主任挂钩。工作期间的不低于4000元。学校负责承担应该承担的相关保险费用,具体见聘用协议书。 咨询电话:          13833650374(基础部冯主任)          13754565508(现代服务系李主任)          13633161856(机电工程系刘主任)          13663164203(信息工程系杨主任)          15931665296(教务处王主任)